| Rosabeth Moss Kanter: Előszó |
9 |
| Bevezetés |
17 |
| Libby Sartain: Hétköznapi emberekből rendkívüli eredményeket kihozni |
23 |
| Michael Useem: Felfelé tekintve a vezetői struktúrában |
33 |
| Jeff Brown: |
|
| Lindy Williams: A 21. század munkaerőpiaca |
43 |
| Neville Osrin: |
|
| Francis Stickland: Globalizáció |
51 |
| Jon R. Katzenbach: |
|
| Niko Canner: |
|
| Marc A. Feigen: Büszkeség: a leghatékonyabb motiváló erő |
71 |
| Linda Sharkey: Vezetőképzés a HR segítségével |
81 |
| John W. Boudreau: |
|
| Peter Ramstad: A HR stratégiai szintű mérése |
93 |
| David Lewin: Humánerőforrás-menedzsment és az üzleti eredmény |
109 |
| Adrian Furnham: Az Ikarosz-szindróma |
119 |
| Charles G. Tharp: |
|
| Ben E. Dowell: Az új vezetők sikerének biztosítása |
133 |
| D. Quinn Mills: Tanulás oktatáson és képzésen keresztül |
141 |
| Elliott Masie: Tehetségenergiát, Scotty! |
149 |
| Lynda Gratton: Szabad döntés |
159 |
| Allan R. Cohen: |
|
| David L. Bradford: Új szövetség létesítése |
167 |
| Kate Camp: Munkára fel! |
177 |
| Yvonne R. Jackson: Alkalmazkodás az új évezred változásaihoz |
185 |
| Richard Kantor: Globális átfogó ösztönzés |
195 |
| Margaret Wheatley: Amikor a változások kezelhetetlenné válnak |
211 |
| James O'Toole: A munkának soha nincs vége |
223 |
| Arjan Overwater: |
|
| Thomas W. Malnight: Az Unilever növekedési útja |
233 |
| Marc Effron: A hiányzó láncszem |
247 |
| Wayne Brockbank: A HR konvergenciája |
263 |
| Stan Davis: Itt a vég a HR számára? |
275 |
| William Bridges: |
|
| Susan Mitchell Bridges: A HR-osztály átalakítása professzionális szolgáltató céggé |
283 |
| J. Randall MacDonald: A humán funkció jövője |
289 |
| Robert Gandossy: |
|
| Andy Sobel: A HR-vezető, mint a vezérigazgató megbízható tanácsadója |
297 |
| Hrivó Árpád: A HR, mint stratégiai partner a vállalatvezetésben: HR-stratégia |
307 |
| Rolek Ferenc: Tehetségmenedzsment |
319 |
| Szűts Ildikó: Gyorsabban, olcsóbban, koncentráltabban - HR-hatékonyság fejlesztése a Magyar Posta gyakorlatában |
331 |
| Forrás Lajos: HR és mérés? |
343 |
| Jegyzetek |
357 |
| A szerzőkről |
369 |
