Daniel Goleman a Harvard Egyetemen doktorált (majd később tanított) és tizenkét évig a New York Times-nak írt cikkeket az emberi viselkedéssel kapcsolatos legújabb pszichológiai és biológiai felfedezésekről.
Nagysikerű könyve az érzelmi intelligenciáról bravúrosan egyesítette a tudós alaposságát az újságírás alapkövetelményével, az érdekességgel.
Az Érzelmi intelligencia a munkahelyen sorra veszi a hatékony munkavégzéshez elengedhetetlen kompetenciákat, és sokoldalúan bizonyítja, hogy a munkahelyi kiválóság legalább 80%-ban az érzelmi intelligenciától függ.
A "jó hír", amit Goleman közvetít hozzánk az, hogy az érzelmi intelligencia fejleszthető, és a könyvből megtudhatjuk azt is, hogyan.
