Bevezetés
|
9
|
Terv az eredményesség javítására
|
13
|
Első fejezet: Munkaholisták egylete
|
14
|
A kulcs: eredményesség - legértékesebb erőforrásunk: az idő - A munkabefektetés-elmélet - vigyázat: programhiba
|
|
Második fejezet: A te életedről van szó - A játszma célja
|
30
|
A Célkitűzés elvei - Fontossági sorrend - A 80/20-as szabály
|
|
A rajt
|
45
|
Harmadik fejezet: Kezdődhet a szervezés!
|
46
|
Megfelelő eszközöket használj! - Szervezd meg a munkakörülményeidet! - Légy az íróasztal mestere! - Javítsd a koncentrálóképességedet! - Fejleszd az állhatatosságod! - Fejleszd a memóriád! - Egy füst alatt végezz a jelentéktelen feladatokkal! - Problémamegoldó módszerek
|
|
Negyedik fejezet: Tégy fontossá minden napot!
|
62
|
Hogyan készítsünk heti időelemzést? - Régi szokásokat cserélj fel újakkal! - Kulcs a hatékony és eredményes időbeosztáshoz - Végső gondolat az időbeosztásról
|
|
Ötödik fejezet: Új szemlélet - nagyobb eredményesség
|
78
|
Többet érsz, mint gondolnád! - Erősítsd az énképed! - Gondolataidért és érzelmeidért te magad felelsz - A feszültség feloldása
|
|
Az időpocsékolás leküzdése
|
99
|
Hatodik fejezet: Szakítás a halogatással
|
100
|
A halogatás ára - Lendületteremtő módszerek
|
|
Hetedik fejezet: Csökkentsük minimumra a költséges időrablókat!
|
114
|
Miért van annyi felesleges értekezlet? - Hogyan lehet hasznosan értekezni? -Váratlan látogatók - A telefon teérted van - Keress egy rejtekhelyet!
|
|
Nyolcadik fejezet: A papírhegyek ledöntése
|
127
|
A papírhegyek létrejöttének oka - Hogyan döntsük le a papírhegyeket?
|
|
Csapatmunka
|
139
|
Kilencedik fejezet: Ki tudná elvégezni a feladatot rajtad kívüll?
|
140
|
Miért van, hogy az emberek többsége a szükségesnél ritkábban él a feladatátruházással? - Eredményes feladatátruházási módszerek - Hogyan tud a titkárnőd segíteni, hogy kevesebb munkával többet teljesíts?
|
|
Tizedik fejezet: Nyitott kommunikációs csatornák
|
156
|
Úgy kommunikálunk, ahogy érzékelünk - A sikeres kommunikáció módszerei
|
|
Tizenegyedik fejezet: Valakivel - és nem valaki ellen
|
173
|
Konfliktusgerjesztő személyek - A konfliktushelyzetek megelőzése és kezelése
|
|
Tizenkettedik fejezet: Összefoglalás: most már meg tudod szervezni magad?
|
189
|
Tárgymutató
|
197
|